人力资源管理软件Zoho People推出了全新的4.0版本。除了全新的界面,还提供员工问题管理、“服务”模块等新功能,让老板更省力,让员工更happy。
Zoho People 4.0新增了“员工问题管理”模块,可以让员工直接提交问题、HR直接回复,避免了员工和HR通过邮件、微信、电话、QQ等各种杂乱的方式进行沟通。
在“员工问题管理”模块,您可以创建不同的组,对员工问题分类管理。比如:工资单问题、培训课程问题、差旅费报销问题等。还可以发布常见问题、公司考勤制度等各种文档,供员工自助使用。
填各种表、跟进各种小杂事的进展…有些人力资源工作是很繁琐的。 Zoho People 4.0新增了“服务”模块,让员工和HR可以简单直观地管理重要活动。管理员可以在后台设置各种表单(请假表、出差申请表、报销表、会议室预定表、考核表等),还可以添加自动化工作流(比如出差审批流等),让一部分HR工作自动化、电子化。
Zoho People新版中,改进了休假管理政策的自定义功能。比如,可以设置年假结余自动转至下一年、休假包含周末、允许休假的每日小时数等。
Zoho People可自动生成查询表等多维图表,对机构数据进行高级分析,也可共享给他人。 而报表仪表板可让HR从主页集中查看关键报表的概要。
在Zoho People 4.0中,增强了自助服务模块,可以快速查看休假和考勤等数据,不用再去问HR部门了。
时间管理模块,工作安排功能可以一站式访问分配给员工的所有工作和项目。 可新建工作,或对项目中的某项工作添加时间,从而对不同员工、不同项目的工作时间进行精细化管理。
希望你喜欢Zoho People 4.0的员工问题管理、“服务”模块等新功能,和报表分析、自助服务等改进的功能。体验地址:https://www.zoho.com.cn/people/