Zoho Recruit集成性格测试软件，帮你找到最合适的人

　　有时企业的员工流失率很高，原因可能不是员工不优秀，而是其性格与职位不匹配。因此在线招聘管理软件Zoho Recruit就集成了性格测试工具ThinkTest，以便在企业招聘时就确定应聘者是否适合该岗位，减少不必要的时间浪费。

　　企业既需要员工对工作有激情，又需要员工能与工作“兼容”。因此需要进行性格测试。每种性格都最适合一种不同的工作。ThinkTest可测试多个性格维度，可创建与职位场景相匹配的性格原型，以便招聘时与应聘者进行比对。

　　性格测试有效吗?

　　ThinkTest有20多年的研究做支撑，算法久经测试，值得信赖。

　　Zoho Recruit集成ThinkTest是如何运作的?

　　1. 注册ThinkTest账号;

　　2. 根据所需的测试数量选择版本;

　　3. 在Zoho Recruit里创建ThinkTest菜单栏。

　　4. 如果想让应聘者进行性格测试，点击“填写ThinkTest”，则性格测试会自动发送给应聘者;

　　5. 应聘者完成测试后，你可在“查看ThinkTest”中看到测试结果。

　　6. 对测试结果进行分析后，可将其连同简历一起发送给招聘团队其他人参考。

　　对应聘者进行考察不仅是看简历和纸面上的东西，性格测试等深层次的分析有助于企业更快找到更合适的人选。现在就试试吧，recruit.zoho.com.

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