让在线招聘更加简单：Zoho Recruit 2021新功能一览

经过十多年的迭代与更新，Zoho Recruit从一个“小透明”逐渐成为了大家口中的明星产品。在过去的一年多里，我们经历疫情、封城、线上办公等一系列事件，我们也在不断思考产品与人的关系究竟应该以什么样的方式来呈现。

对于Zoho Recruit，以各种可能的方式来帮助客户，一直是我们的首要任务。

2021年已经过半，我们为Zoho Recruit加入了不少新功能，一起来看一看吧！

1.将多语言支持进行到底

Zoho作为一家国际化的技术公司，兼容并包始终是一种常态，在Zoho Recruit中，我们努力确保其尽可能具有包容性。现在的Zoho Recruit已经支持27种语言，并且用户可以自行设置语言和时区、创建模板和模块、维护您的候选人数据以及发送邮件——这一切都可以基于您的语言设置下进行。

2.营业时间和预约日历

当企业或组织在不同时区、或不同地区运营时，调度、协作会成为一种挑战。为了更好地适应跨区域运营的需求，Zoho Recruit加入了营业时间功能，以方便用户能够标记他们的营业（在线）时间，以便更好的进行协作。无论是安排会议还是面试，明确的工作在线时间可以让整个过程更加顺畅。

另外，预约日历功能的加入，也让日常事务地处理更加高效。在Zoho Recruit的日历视图中，您可以设置特定日期的忙闲情况，而其他人也可以直接通过日历来与您预约活动。在招聘流程中，您可以通过电子邮件直接与候选人分享您的预约链接，或将链接嵌入到网站中，消除与候选人之间的时间信息不对等情况。

3.自定义门户

作为招聘人员，建立强大的雇主品牌至关重要。与客户、候选人和联系人进行无缝沟通可以帮助您更快地获得更好的人才，从而找到更加适合的候选人。

Zoho Recruit中的自定义门户允许管理员将门户访问权限扩展到他们的客户、联系和候选人，例如哪些职位有空缺、候选人信息和面试安排等。不仅如此，Zoho Recruit还给予他们更多的权力，例如可以在相关信息下编辑、创建记录以及添加注释和附件等等。

4.全新的审批流程路线图

在审批流程中，使用传统的方式来解决现代问题，显然是行不通的。如果您的审批流程中的一些部分无法进行有效跟踪，这个问题将会影响到全局。Zoho Recruit的路线图允许用户跟踪每个职位空缺的审批流程，例如谁提交了批准请求、提交批准请求的时间、审批流程目前处于哪一个阶段等。

有了这些信息，您就可以确保流程不会停滞不前。能够跟踪审批流程的进度，让参与其中的用户感觉更加投入。

5.一切从对话开始：AI聊天机器人

聊天机器人的加入，可以让招聘人员的效率得到大幅提升。在日常生活中，聊天机器人已经出现在许多场景中，它们都在发挥着不可估量的作用。随着社交媒体的快速发展和扩张，聊天机器人的应用更是如燎原之势一般，迅速蔓延。

对于招聘人员来说，聊天机器人专注于自动化的、相对单调的任务，例如申请人筛选、面试安排和跟进候选人，让招聘人员有更多的空闲时间专注于减少他们的招聘时间和改善整体候选人体验。作为一种可靠的自动化和信息来源方法，聊天机器人开始接管基于云的招聘软件。今天的聊天机器人可以分析您过去与他们进行的任何对话，以更好地预测您的行为并相应地为您提供帮助。

除了以上的新功能，我们还加入了诸如在线面试、候选人评估、面试日志、自动化工作申请及参与度提升、以及第三方产品集成等，以求不断提升用户体验，向完美的招聘管理软件前进。