Zoho创始人斯维达.温布获评“年度最佳CEO”

近日，权威研究和咨询机构Constellation Research公布了一系列奖项，Zoho创始人斯维达.温布获评“年度最佳CEO”(The Best Enterprise CEO)，今年风头无两的Zoom创始人袁征则紧随其后获得Runners Up的奖项。

Constellation Research是一家位于硅谷的知名技术研究和咨询公司， 为那些希望采用颠覆性技术获得指数级增长的企业提供战略指导。 Constellation的分析师利用丰富的专业经验为企业高管提供极为务实的建议，并帮助他们在组织内部成功实现数字化转型。

Constellation Research今年的主题是：在全球疫情大流行和数字化规模激增的环境下，哪些企业及个人通过努力彰显了人类力量，在数字化领域取得了卓越不凡的成就。

报告说：2020年对全人类来说都是值得记忆的一年，以全球性健康危机开年，以史上最糟糕的经济表现告终。过去那些可能需要10年才能改变的文化、技术和商业模式，今年一下缩短到6个月。巨变，让每个品牌和企业开始认真地重新思考自己的商业模式，让每一位高管意识到急需调整业务模式以应对疫情带来的挑战。

Constellation Research的专家研究团队认为，全球各大技术供应商正在将战略重心转向市场策略，为举步维艰的企业客户提供更加宽容的政策，制定新的策略帮助客户应对眼下瞬息万变的形势。同时，对未来的恐惧和焦虑也加速了关键技术在企业中的落地。厂商往往在几天内就会推出一个新的解决方案，而不是过去的几周或几个月。客户则在几个小时内应用到该方案，而不是过去按天或按周来计算的时间周期。整个世界仿佛被按下加速键，企业从未像现在这样迫切地需要变革。

为什么是斯维达.温布摘取了”年度最佳CEO”桂冠？Constellation Research给出以下分析：

“尽管很多优秀的技术公司都在探索如何帮助客户和员工克服疫情带来的变化，在这方面，Zoho创始人兼首席执行官斯维达.温布，表现出了卓越的领导力和战略定力，并坚守自己的价值观。他的价值观包括长期以来坚持保护客户隐私、客户利益永远高于企业利润、号召Zoho员工在力所能及的情况下积极承担社会责任等等。2020年以前谈及这些观点，很多人认为虽然“令人钦佩”，但未免太过理想主义。放到当下的环境来看，不得不说斯维达是一位极有远见的企业领导者。”

“当疫情刚开始在全球蔓延，Zoho凭借其在云端企业级管理软件领域二十多年的沉淀，快速反应制定了应对措施。一方面为因疫情受到重创的中小企业提供免费的远程办公工具，另一方面以投资的方式帮助小企业度过难关。在亚马逊、苹果、特斯拉等科技大鳄纷纷”逃离硅谷”的若干年前，斯维达已经完成Zoho总部的迁移，兑现了他支持落后地区经济发展的承诺。此外，Zoho从不强制要求员工必须拥有大学学位。因为斯维达认为不应人为地去设置一些门槛，这些门槛会限制Zoho选拔到真正的人才。”

“当贝索斯、库克、马斯克发表类似言论时，人们往往会点头称是。而所有这些， 斯维达.温布已经带领Zoho默默地实现了。”