人力资源管理软件有什么优点？

在人事部门日常的工作中，存在大量机械性工作，比如手动统计员工出勤状况，薪资，社保等，这些工作如果单靠人力完成，不仅费时费力，还可能存在纰漏。一款优秀的人力资源管理软件可以帮助HR避免重复和繁琐的工作，比如 Zoho People！

1. 简化管理工作

具备成熟丰富的功能模块，覆盖HR日常管理工作，打通HR全流程。内置丰富图表，各种数据可视化展示，更加直观便捷，无需人工手动统计。

各功能模块之间的数据共享，为企业提供统一的人力资源管理平台，提高管理效率，减少管理成本。

2. 操作简便人性化

并非每个员工都是电脑高手，优秀的管理工具应该具备操作简单的特质。Zoho People 具备美观清晰的操作页面，以及简单直观的操作逻辑。即使是新员工也可以快速上手，无需过多学习时间，降低企业学习成本。

3. 厂商实力强

在Sass工具的选择中，厂商实力是不容忽略的衡量因素之一，Zoho 作为实力厂商，在产品的使用和维护方面，可以快速响应客户需求与反馈，快速解决用户问题，无需催促与等待！

4. 个性化需求

在实际使用过程中，每个企业的具体需求并不相同。Zoho People 具备灵活性强和适应度广的特点，自动化和自定义功能，满足企业在不同阶段的需求，应对每个场景下管理难题。