企业如何做好员工管理？

在企业发展过程中，员工管理是重要的课题。员工对于企业的发展进步具有重要作用。对于企业管理者来说，想要做好员工管理并不是一个轻松的活，企业的员工管理，实际上就是企业的人力资源管理。做好企业的人力资源管理对企业的发展具有重要的意义。

在科技飞速发展的当下社会，现代人事管理工具可以帮助企业有效提高员工管理效率。Zoho People 专业人事管理工具，涵盖了日常企业人事管理所有模块！

关于企业人事管理工作，主要分为三类：人，事，薪资

一，管人

从员工入职到新人培训，从档案管理到人才考核，这些通通需要人力资源管理者负责，桌面永远是做不完的表格文档。Zoho People 功能覆盖了员工的入职到离职的全过程，从新员工入职，员工培训，档案管理，人才评测，Zoho People 都为您提供了优质解决方案，有序的档案管理系统，智慧化员工学习平台，多维度人才评测管理，有效减少管理工作中重复性的机械工作。

二，管事

出差申请、加班申请、请假申请，各种审批不仅需要证明核对，是盖不完的章，签不完的字，还牵扯后续的薪资统计。Zoho People 提供 员工自助服务平台，员工可以自行填写个人信息，手动提交申请休假等审批，简化人力资源流程。

三，薪资

每到发薪日就是HR最忙的时候，考勤统计，绩效薪资计算。各种表格来回计算，Zoho People 内置了丰富的图表报表，一键将繁杂的数据生成可视化图表，拜托数据计算烦恼，让薪资计算更简单！还可以根据公司情况，进行自定义配置，提供个性化体验。

Zoho People —— 让企业管理更轻松！