人力资源管理软件如何适应企业需求

2022-11-2272 阅读量2 分钟Jiahan Shang

没有相似的两个企业,因此各个企业也会采取各自个性化管理方式,标准化的人力资源管理系统无法应对企业的个性化要求。

因此在人力资源管理工具的选择上,需要考虑该软件是否具备灵活性与适应性。

Zoho People 在线人力资源软件,具备全面成熟的人事管理功能,覆盖企业所有日常管理工作。同时还具备灵活性强的自定义与自动化功能,以快速适应变化,使企业人力资源管理敏捷有效。

自定义与自动化

企业在使用 Zoho People 时,可以根据企业管理具体需求,进行自定义与自动化设置。

工作流

Zoho People 的工作流设置页面直观简洁,帮助用户快速设置所需的工作流,无需手动完成一些机械化的工作。

建立提醒模板

建立提醒模板,无需每次都重新编辑,用户可以自定义电子邮件提醒的发送人、收件人和文本内容。让企通知更加高效的传达给员工。

时间表管理

HR 的工作繁杂琐碎,Zoho People 通过协助自定义创建时间表,以确保信息发送的及时以及正确。

内置表单

表单工具是企业各部门办公时的得力助手, Zoho People 内置了可自定义的表单工具,帮助企业完成员工信息收集,活动报名,员工满意度调查等操作。

不仅仅是自动化邮件提醒、任务跟踪、审批和时间表等日常 HR 办公需求,企业想要拥有的其它功能,Zoho People 都可以帮助您完成!

Zoho People 人事管理系统,深受国内外企业一致喜爱,Zoho是专业人力资源软件厂商。

欢迎咨询:400-660-8680 转 806。立即免费体验:https://www.zoho.com.cn/people/

相关话题

人事管理系统,人力资源管理
上一页如何优化人事管理工作?查看文章
下一页企业如何做好员工管理?查看文章

Zoho People 是一款SaaS云端人力资源管理系统。提供人事管理、员工管理、绩效评估等功能,集成云技术,支持跨时区、跨地域操作,帮助企业发挥最核心资源-HRMS的最大价值,从而保持企业人才竞争力。