混合式学习
混合式学习帮助您将线上学习和线下学习结合起来，以产生更好的学习效果。Zoho People 混合学习平台帮助您有效地培训员工，让他们做好准备投入行业工作中。
混合式学习可帮助您将传统课堂教学与在线数字学习方法相结合，从而获得更好的学习效果。 Zoho People 的混合式学习平台提供了一种有效的方式来培训员工，结合使用在线和离线学习，让他们为工作做好准备。 通过加强员工培训计划和提高学习成果体现混合学习的好处。
混合学习平台的好处
同步学习
迎合不同的学习风格
灵活且节约成本
协同合作
分析和报告
什么是混合式学习？
混合学习是一种结合在线和课堂学习方法，以全面优化学习体验。 它不同于传统的面对面教学方式，而是利用多媒体资源来加强学习过程，同时保持课堂效率。 混合式学习需要通过强大的软件来简化学习过程。 Zoho People 混合式学习平台旨在帮助组织更好地为员工实施混合式学习。
Zoho People 能为混合学习提供什么
创建有针对性的学习
混合学习的一个核心因素是创建主题明确且目标明确的课程。Zoho People 混合学习平台允许您针对特定部门、职位、技能和位置来创建课程。
按照自己的节奏学习
自定进度的学习有助于更好地消化课程内容。Zoho People 混合学习平台让您为学员提供电子材料，例如电子书、视频、外部链接等作为混合学习体验的一部分。
虚拟训练
在线上开展虚拟培训，同样也能为员工带来真实的课堂效果。轻松连接来自世界各地的主题专家和讲师，让学习变得更加容易且高效。
内容讨论
讨论有助于更好地学习和理解知识。让员工分享他们的观点并从多个角度分析主题。
讲师的专属空间
无论是虚拟培训还是课堂培训，培训人员都可以在 Zoho People 混合学习平台内部添加课程材料，为员工提供作业，记录出勤并添加分数。
收集反馈并做出改进
您可以收集有关课程和培训师的反馈。这使您可以从学习者的角度了解每门课程的成功与失败，因此您可以进行任何必要的更改。
分析您的训练方法
通过分析来做出积极的决定。获取详细的报告，以了解和分析您的优秀课程、优秀学员、培训方法以及其中的内容。
Zoho People 混合学习平台深受客户们的喜爱
客户的认可，让我们更加坚定
“我们公司员工来自世界各地，休假种类也多，而Zoho People的流程设计非常清晰，还可以将一些重复的工作流程自动化，让我们人事管理的工作效率大幅度提高。我们不仅使用Zoho People管理人事，还利用Zoho 其他产品管理公司业务流程，如Zoho CRM（客户关系管理）和Zoho Invoice（账单管理）。Zoho产品简化了繁杂了业务流程，实现了高度自动化，从而降低了管理成本，提升了企业效益。”
中普恒（北京）咨询有限公司（Ecovis）