什么是员工培训与员工发展？
专注于员工培训和员工发展可以帮助企业为组织内的发展形成一个有凝聚力的学习机会系统。 员工培训侧重于即时学习和工作成长，而员工发展更面向未来，帮助员工发展技能并改善职业成果。 企业员工培训平台将帮助组织创建员工培训和发展计划，以建立高效的员工队伍。
为什么需要员工培训和发展？
员工培训和发展使组织能够创造出高技能的劳动力。 计划和执行完整的员工培训和员工发展计划可能很困难，但员工培训系统有助于简化工作。 员工培训系统可以简化培训过程，同时允许您在一个视图中维护信息。
帮助员工成长，提升满意度和动力
主动发现绩效差距并提供适当的培训
制定计划以提高员工技能，或者发展第二技能
战略性地制定继任计划
开展更高效的培训
一站式企业员工培训系统
有针对性的培训可提高绩效
制定有针对性的培训计划将带来回报。Zoho People允许您为特定部门、技能、工作角色和位置创建引人入胜的课程，以作为入职或其他必要培训的一部分。
适合不同的训练方式
除了由培训师主持的课程之外，您还可以在课程中添加自学课程，从而为讨论员工和培训师的不同观点提供空间。这种混合样式允许进行虚拟培训，使培训人员和学习者可以立即建立联系。
培训反馈非常重要
收集学习者的反馈是分析您的培训计划的行之有效的方法之一。 学习者和管理者可以提供反馈，以便您可以确定需要改进的地方。
经理的操作空间
员工更有可能参加经理建议的课程。经理可以向团队成员建议相关课程，以帮助他们发展技能并为将来做好准备。
深入的报告
用统计数据备份您的训练计划。 Zoho People可以通过报告对您的课程，学习者和培训人员进行定量分析，以帮助您确定表现良好的地方以及如何改进。