kpi

为了有效监控和推动销售团队向目标进发，关键绩效指标（Key Performance Indicators，简称KPI）扮演了不可替代的角色。KPI是销售管理中关键绩效指标，有助于明确目标、评估绩效、激励员工和调整战略。

KPI绩效考核是一种衡量个人、团队或组织达成目标效率和成功程度的工具。

绩效okr跟kpi什么区别？绩效管理中的OKR和KPI有几个核心区别：1、目标对齐方式；2、灵活性和动态性；3、衡量焦点的差异。