选择一款合适的绩效管理系统可以让企业掌握业绩目标，接收实时绩效反馈，为企业管理提供强有力的帮助。在绩效管理系统的选择上应该考虑系统易用性以及企业绩效管理的实际需求。
想要为企业挑选一款合适的绩效管理系统，需要注意以下五个方面：
1. 明确企业具体的绩效评估需求，企业需要绩效管理系统具备怎样的功能，带来什么样的帮助。
2. 在选择过程中，您可以着重关注自我评估、目标跟踪和多评分者反馈等功能，这些功能可以帮助您更好的实现业绩目标，使绩效考核过程更加客观有效。
3. 确保选择的绩效管理系统具备与其他人力资源管理系统集成的适应性，这可以帮助您减少一些不必要的工作。
4. 挑选出几款感兴趣的产品，联系其厂商，获取产品的详细演示并体验免费试用服务，以及对比他们提供的价格。
5. 在最终选定绩效管理系统后，为员工进行简单的培训，确保他们可以掌握系统的使用方法。
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