销售绩效管理

销售绩效管理是提升销售队伍业绩的系统化策略，其核心在于评估和指导销售人员以达成或超越既定的销售目标。1、它包括设定目标，监督销售活动，评估销售成果，反馈及培训，以及激励机制。2、销售绩效管理的目的不仅仅是量化业绩，而且还要促进销售团队的持续成长和发展。3、有效的销售绩效管理能够帮助企业更好地理解市场动态，优化销售流程，提高销售团队的工作积极性和效率。