“我的很多时间都是在培训室中度过的，因为工作的缘故，几乎没有闲暇时间发帖。”
发掘新人才
企业的发展很大程度上依赖于源源不断的新员工加入。Zoho One 为企业提供了人力资源管理软件，帮助企业找到合适的人才。
招聘职位
提供企业所需要的职位空缺信息并将其发布到合适的平台。
简历解析
自动将提交的简历转换为可搜索的求职者记录。
安排面试
为求职者和招聘经理安排面试。
录取通知
创建并发送录取通知书，快速录取合格的人才。
协助员工入职
并提供支持
人才是企业宝贵的资产。Zoho One 为企业提供了培养人才和扶持人才的工具。
协助员工入职
通过自动化的入职流程，让新员工更快更高效地投入工作。
普及人事政策
创建符合企业的人力资源政策和规章制度， 并分享给员工。
管理工作时间
记录并管理员工工作时间表并跟踪考勤。
管理休假
员工可以在自助服务门户申请并提交休假。
绩效评估
对员工进行绩效考核，评估员工的工作情况。
创建企业内部的
协作文化
优秀的工具可以塑造良好的工作方式，使人们更好的工作。Zoho One 为企业提供全面的人力资源管理系统，可以增强整个企业的协作以提高生产力。
办公套件
创建并分享人力资源政策和培训资料。
团队沟通
通过手机、电脑、平板等不同设备随时与同事一对一聊天或创建群组聊天。
内部社交平台
发布帖子、加入小组以及与同事协作。
