远程招聘视频面试系统，简化远程招聘
超越传统招聘方法，寻找顶尖人才。通过 Zoho Recruit 的实时视频面试平台与世界各地的应聘者进行沟通，或者采用单向视频面试，以便在更短的时间内评估更多应聘者。
立即试用单向视频面试
按需邀请、审核和共享应聘者的提交材料。不用担心场地和日程安排，只需专注于您最擅长的工作 — 招聘顶尖人才。
实时视频面试
实时视频对话有时是评估应聘者的最佳方式。因此，Recruit 还提供由 Zoho Meeting 支持的内置视频会议工具。无论是进行跨地域面试，还是在旅途中评估应聘者，都能轻松应对。
不要让距离成为您和顶尖人才之间的障碍
使用 Zoho Recruit 招聘系统，您可以通过最适合贵公司的方式评估应聘者，无论他们位于何处。
面试录像可简化招聘流程，在访问视频面试录像时，顺便查看应聘者简历和其他详细信息。
协作筛查让招聘团队都能参与进来。观看入围应聘者视频、添加评论以及共同做出决策。
自动数据传输可节省在系统之间迁移应聘者资料所需的时间。直接根据应聘者个人资料安排面试。
与应聘者互动，如有更适合他们的其他职位空缺，可以再次回顾这些信息。
让面试变得便捷
单向视频面试具有异步性，您可以按需邀请、审核和共享应聘者的提交材料。不用担心场地和日程安排，只需专注于您最擅长的工作 — 招聘顶尖人才。为确保 Zoho Recruit 的数据安全，所有视频面试都由 Zoho Meeting 提供支持。Zoho Meeting 是一个在线视频会议平台，便于身处不同地点的使用者进行讨论、演示和协作。
01. 改善应聘者体验
当待评估的应聘者位于不同时区，或者招聘团队分散于各地时，视频面试录像就特别有用。不同于传统面试，这种方式让应聘者可以灵活安排自己的时间来录制他们的面试答案。
02. 缩短招聘周期
一项对 506 家公司的调查显示，47% 的公司使用视频面试来缩短招聘过程。只需根据职位空缺生成面试问题，将其发送给应聘者，然后审核和评估他们的答案。就是这么简单。
03. 与团队协作
让招聘团队一起评选应聘者！审核应聘者的视频录像，评论他们的表现，并将他们提交的材料与个人资料一起保存。此方式可使每个人的评估更加清晰可见，并且促进顺畅协作。
当待评估的应聘者位于不同时区，或者招聘团队分散于各地时，视频面试录像就特别有用。应聘者可以灵活安排自己的时间来录制他们的面试答案。
一项对 506 家公司的调查显示，47% 的公司使用视频面试来缩短招聘过程。只需根据职位空缺生成面试问题，将其发送给应聘者，然后审核和评估他们的答案。就是这么简单。
让招聘团队一起评选应聘者！审核应聘者的视频录像，评论他们的表现，并将他们提交的材料与个人资料一起保存。此方式可使每个人的评估更加清晰可见，并且促进顺畅协作。
为招聘人员和应聘者提供双赢机会
面试是任何招聘流程中的关键转折点。单向视频面试软件对招聘人员和应聘者都有好处。
您只需创建一次问题并将其发送给所有潜在新员工，而无需创建单独的面试问题并与每个应聘者进行单独的通话。
您只需创建一次问题并将其发送给所有潜在新员工，而无需创建单独的面试问题并与每个应聘者进行单独的通话。
应聘者可以自由地多次录制他们的答案，直至对自己的表现感到满意。这将有助于减少压力，使他们能够发挥最佳状态。