作为一家初创企业的老板，您有很多事情需要处理，包括招聘员工、寻找投资者以及建立各种公司规定。而手动执行人力资源的工作只会让你更加精疲力尽，并可能会在过程中出现错误。因此，采用能够自动化这些操作并适应您公司运作方式的人力资源（HR）软件至关重要。
审批是任何企业的重要组成部分，员工不断向HR部门发送批准请求。如果没有适当的系统，这个过程就会被延迟，员工就会对企业留下不好的印象。本篇文章会探讨自动化审批带来的好处以及如何实现更高效智能的审批管理，希望对您的企业有所帮助。
随着全球化和数字化转型的不断深入，灵活上下班已成为一种全球用工的新趋势。这种工作模式不仅提高了员工的工作满意度，也为企业带来了诸多好处。本文将从考勤管理的角度，来探讨如何轻松实现灵活上下班，希望对你有帮助！
随着互联网的普及和技术的进步，远程办公逐渐成为可能。近年来，全球化经济下对灵活工作安排的需求增加，远程办公已成为许多企业的新常态。Zoho People 是一个基于云的全球化人力资源管理系统，支持跨时区、跨地域操作，帮助企业提高工作效率并简化人力资源流程。
作为21世纪的专业HR,不应该被不断重复的繁琐工作所束缚，自动化HR工作是一种理想的方法。为此，您需要一个直观有效的人力资源管理系统（HRMS）。如果您打算为您的企业采用一个，可能会遇到以下6个常见问题。
详细了解Zoho People 人力资源管理系统的优势，帮助企业发挥最核心资源-HRMS的最大价值，更好的服务员工。立即体验Zoho People 人力资源管理系统，5个用户永久免费。
Zoho People 是一款功能完善的HR管理工具，功能覆盖人力资源日常管理工作内容；并且具备丰富的企业服务经验，为各行各业的企业提供了人力资源管理帮助~
eHR系统已经成为当下热门的数字化管理工具之一，各行各业的企业纷纷上线了eHR系统来协助企业进行管理工作。那么，eHR系统究竟能为企业带来什么优势呢?
相信很多企业在挑选工具时都遇到过一站式人力资源管理系统的概念，那么到底什么时一站式人力资源管理系统呢？
自动化审批对HR管理有多重要呢？相信每一位HR都会希望让审批流程实现自动化，从而释放更多的时间去处理更加复杂的工作。
虽然数字化转型已经不再是一个新鲜概念，但实际上，大多数企业依旧停留在起步阶段。例如人力资源数据分析这项工作，虽然很多公司都已经开展，但最常见的就是用Excel进行管理，再高级一些就会有人力资源SaaS系统进行管理。