创建职位

默认情况下，已为 Zoho Recruit 付费帐户启用 CEO 和经理角色。此外，您可以根据用户在机构组织结构中的位置以及 Zoho Recruit 版本类型为用户创建各种类型的职位。

备注

要创建新职位：

1. 点击设置 > 设置 > 用户及控制 > 安全控制 > 职位。
2. 在职位部分，点击 + 新建职位。
3. 在新建职位页面，执行以下操作：
   • 输入职位名。请不要添加具有相同名称的职位。
     
   • 从报告给查找框中选择直接上级的职位。
     如果不选择上级的职位，那么将在 CEO 职位下创建新职位。
   • 如果想要启用同事的访问权，请选中和同事共享数据复选框。
   • 指定职位的描述。
4. 点击保存。

 将职位分配给用户

创建职位后，可以将职位分配给机构中的用户。具有管理员角色的用户将可访问所有数据，而不管分配给用户的角色是什么。

要将职位分配给用户：

1. 点击设置 > 设置 > 用户及控制 > 安全控制。
2. 在用户页面，点击 <用户名>。
3. 在用户详情页面，点击编辑。
4. 从查找框中选择特定职位。
5. 点击保存。
   

 编辑职位

可以按照机构组织结构中的更改来修改用户职位。在修改职位的过程中，可以执行以下操作：

• 重命名职位
• 更改上级职位
• 更改用于与同事共享数据的设置

更改职位名时，所有数据共享规则都会自动更新。因此，您不需要计算数据共享规则或更新用户详情。

要编辑职位：

1. 点击设置 > 设置 > 用户及控制 > 职位。
2. 在职位列表中，点击职位名。
3. 在职位详情页面，点击编辑。
4. 在编辑职位页面，更新职位的新属性。
5. 点击保存。

 删除职位

在未将用户转移到新职位的情况下，您无法删除现有职位。

要删除职位：

1. 点击设置 > 设置 > 用户及控制 > 职位。
2. 在职位页面，点击职位名。
3. 在职位详情页面，点击删除。
4. 在删除职位页面，点击现有职位，以便将子职位转移到所选职位。
   
5. 点击转移并删除。
   现在，该职位和子职位已转移到新职位，并创建了一个不同的机构组织结构。