在任何机构中，空缺职位都是用于生成机构实际收益的最重要记录。在典型的 B2B 机构中，所有交易都必须经过完整的招聘周期，从搜寻应聘者开始，以是否录用应征者结束。精确地说，一个周期提供以下信息以用于招聘管理：

• 招聘周期
• 招聘数量 
• 每个阶段中的空缺职位状态和估计概率
• 空缺职位状态（已关闭/已打开）的原因
• 下一季度/年收益预测

 

可用性

“空缺职位”主页

点击”空缺职位“页签可查看”空缺职位“主页并执行下列操作：

• 记录在列表视图中显示。根据您的需求定义您自己的自定义视图。已提供一些系统定义的列表视图，例如，“我的空缺职位”、“本周新建”、“本月关闭”、“未读的空缺职位”等等。
• 通过选择记录对应的复选框并点击删除按钮，批量删除记录。
• 使用更多图标执行一些常见操作，以管理空缺职位。例如，批量转移、批量删除、导出交易等等。
• 按字母、按信息或按条件搜索记录。
• 使用高级筛选器来根据优先级筛选交易。
• 打印空缺职位以及必需的详情。